회사 생활 지침

회사에서 성공하려면 여러가지 요건이 만족되어야 한다. 이 요건에는 개인적인 노력이 필요한 것, 소속된 조직의 내부적 환경과 외부적 환경 등이 있다.

개인적인 노력과 관련없는 요건은 논외로 하고 자신이 이룰 수 있는 요건은 대단한 것으로 생각되지만, 사실은 누구나 알고있는 것 들이다. 예를 들면 다음과 같은 것들이다.

- 건강해야 한다.
- 자신있어야 한다.
- 명확해야 한다.
- 긍정적이어야 한다.
- 절대 구성원을 비방해서는 안된다.

위와 같은 항목이 요구하는 것들은 모두 한가지 요구 사항을 만족하기 위한 조건들이다. 그것은 '요구되는 일을 진행 할 수 있고, 업무를 진행하는 조직이 효과적으로 유지되도록 해야한다'이다.

건강해야 한다.
업무처리를 위해서는 기본 체력이 요구된다. 건강한 사람은 많은 일을 처리 할 수 있고, 일 처리를 잘하는 사람은 인정받는다. 상관에게 건강하게 보여야 함은 물론이고 아래 사람에게도 건강하게 보여야 한다. 굵은 동아줄이 되어야 아래 사람이 동아줄을 잡는다.

자신있어야 한다.
업무는 할 수 있다는 마음을 보이는 사람에게 주워지고, 업무를 처리해야 평가 받을 수 있다. 요청되는 업무에 무조건 긍정적인 의사를 밝혀라. 그 후에 이유를 정리해서 업무 분배를 요청해도 된다. 업무가 진행되고 있도록 하면된다. 처리되고 있다면 조직은 정상적으로 운영되고 있는 것이다.

명확해야 한다.
자신의 능력을 정확하게 판단하고 업무 진행 요청 시 할 수 있는 범위를 명확히 밝혀라. 큰 자신감은 거짓말을 남긴다.

긍정적
부정적인 인상을 가지고 있는 사람에게는 일을 맡길 수 없다. 얼마동안 한가하게 인터넷 서핑을 즐길 수 있지만 이후에 정리대상 1위로 등극한다.

비방금지
커피마시는 시간이 2번만 진행되면 비밀리에 했던 개인적인 의견이 전체 구성원이 모두 알고 있는 사실로 된다. 한 순간 동안의 친밀함을 위해 보였던 내 마음이 1시간 후에 나에 대한 부정적 평가로 돌아온다.

- 2009.01.13, jtl